Архив за месяц: Июль 2013

Единый Стандарт для аттестации рабочих мест

Важным условием качественного функционирования любого предприятия и экономики страны в целом является аттестация рабочих мест. Как показывают статистические данные, профзаболевания, травмы, несчастные случаи на производстве оказывают негативное влияние не только на предприятие, но и на экономику страны. Потери фонда рабочего времени приводят к снижению объемов выпускаемой продукции, а также к снижению производительности труда, что, в свою очередь, приводит к выплатам компенсаций, досрочным пенсиям и другим проблемам.

Аттестация рабочих мест позволяет существенно улучшить условия труда рабочих, а, следовательно, и решить целый ряд проблем и улучшить экономические показатели предприятия и страны в целом.

Механизм АРМ появился достаточно давно. Система аттестации была разработана и использовалась в советское время. Еще в 1986 году было утверждено типовое положение об оценке условий труда, в 1992 году Министерство труда и занятости утвердило приказ «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». В 1997 году аттестация стала обязательной для предприятий, появились лабораторные методы оценки условий.
Последним нормативным актом, который регулирует аттестацию труда на данный момент, является Приказ Минсоцздравразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н. Это новые правила, новый порядок, благодаря которым система анализа безопасности условий труда на рабочих местах стала более серьезной и требовательной. Получить Единый Стандарт без соблюдения этих правил и требований невозможно.

Аттестация проводится один раз в пять лет и является достаточно сложным и трудоемким процессом. Начинается этот процесс с того, что работодатель знакомиться с порядком проведения АРМ. В процессе проведения аттестации работодатель определяет сроки ее проведения, издает приказ о проведении АРМ, определяется с выбором участников и выполняет другие организационные работы. Контроль за проведением АРМ возлагается на аттестационную комиссию.

Для проведения аттестации вам потребуется привлечь независимую аттестующую организацию. Важно выбрать ту организацию, которая досконально знает специфику аттестации на предприятиях вашей отрасли. Это позволит добиться требуемого качества проведения работ. На специализированном сайте, посвященном аттестации, вы можете ознакомиться с особенностями и требованиями к этой процедуре, узнать стоимость услуг аттестующей организации и получить ответы на все вопросы.